RELAÇÕES DE COMUNICAÇÃO E CONDIÇÕES DE PRODUÇÃO EM ARRANJOS JORNALÍSTICOS

Rafael Rodrigues da Costa, Mayara Carolinne Beserra de Araújo, Raphaelle Batista

Resumen


Este artigo apresenta um recorte da pesquisa “Arranjos alternativos de jornalismo no Ceará: relações de comunicação e condições de trabalho”, cujo objetivo é analisar as relações de comunicação e as condições de produção no trabalho jornalístico em arranjos ‘alternativos’ às grandes corporações de mídia no estado do Ceará, no Brasil. A pesquisa foi iniciada em 2019 pelo Grupo de Pesquisa Práxisjor e atualmente se encontra em sua segunda etapa. Trata-se de uma investigação exploratória que vem se utilizando de instrumentais metodológicos diversos, como a análise de autodeclarações presentes nos sites e redes sociais de 63 arranjos e entrevistas em profundidade com representantes de iniciativas. Finda a etapa de análise de autodeclarações (Costa, Araújo & Batista, 2020), a pesquisa busca, em sua segunda fase, traçar um perfil dos arranjos, aprofundar percepções e discutir dados revelados na análise anterior. Este relato de pesquisa discute oito entrevistas (Duarte, 2004) realizadas com representantes de arranjos cearenses entre os meses de julho e setembro de 2020, por videochamada. As gravações foram transcritas e analisadas como relatos de experiência pessoal (Labov, 1997; 2010), além de concepções não necessariamente narrativas apresentadas pelos entrevistados, a exemplo de suas percepções sobre o que seja jornalismo independente ou alternativo, entre outras, aqui tidas como importantes para a obtenção de pontos de vista (Cunha, 2012) que exprimem as crenças e valores daqueles interlocutores. As entrevistas permitem inferir que as iniciativas encontram-se em estágios distintos no que toca à sustentabilidade financeira e organização das relações de trabalho, embora partilhem de valores jornalísticos que orientam suas produções.


ARKhttp://id.caicyt.gov.ar/ark:/s18535925/6r4g9p7zp


Palabras clave


Jornalismo Alternativo; Arranjos de trabalho; Comunicação e Trabalho; Entrevistas

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DOI: https://doi.org/10.62174/avatares.2021.6321

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