Submissão

O cadastro no sistema e posterior acesso, por meio de login e senha, são obrigatórios para a submissão de trabalhos, bem como para acompanhar o processo editorial em curso. Acesso em uma conta existente ou Registrar uma nova conta.

Diretrizes para Autores

Lavboratorio recibe contribuciones inéditas en las distintas secciones de la revista:

1) Dossier: cada número de Lavboratorio convoca artículos sobre una temática de relevancia. Se aceptan contribuciones de hasta 10.000 palabras. 

2) Artículos de temas generales: se aceptarán manuscritos de hasta 10.000 palabras sobre las temáticas incluidas en la orientación de la revista.

3) Comunicaciones: esta sección recibe reseñas de libros, detalles de proyectos de investigación en curso en el campo de los estudios del trabajo y la desigualdad social e informes de coyuntura sobre temas sociolaborales, de hasta 10.000 palabras.

Los envíos pueden realizarse mediante la plataforma o a través del correo electrónico lavboratorioojs@gmail.com. Los envíos mediante la plataforma deberán ser previamente anonimizados o serán devueltos.

Deberá consignarse el nombre del/los autor/es, la afiliación institucional (sin siglas) y un breve currículo vitae.

Con respecto al formato de los envíos, Lavboratorio recibe manuscritos inéditos que reúnan los siguientes criterios:

1. Extensión del artículo: se admitirán trabajos de hasta 10.000 palabras (incluyendo resumen, cuadros y bibliografía). El documento deberá presentarse en fuente Times New Roman, cuerpo 12, interlineado de 1,5 y con numeración de páginas. 

2. Título del artículo: deberá presentarse en español y en inglés.

3. Afiliaciones y ORCID: deberán escribirse in extenso (sin siglas) según el siguiente modelo: 

Universidad de Buenos Aires, Facultad de Ciencias Sociales, Instituto de Investigaciones Gino Germani, Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina. 
ORCID:XXX

4. Resumen del artículo: extensión máxima de 250 palabras, en español y en inglés.

5. El manuscrito se acompañará de 5 palabras clave, en español y en inglés. Se incentiva a los autores/as a emplear palabras clave del Tesauro de UNESCO (http://vocabularies.unesco.org/browser/thesaurus/es).

6. Se utilizarán comillas dobles para citas textuales menores a 40 palabras. Las citas de más de 40 palabras deberán presentarse en párrafo aparte en fuente tamaño 11.

7. Los párrafos no tendrán sangría y las notas al texto deberán ubicarse a pie de página y no al final.

8. Citas bibliográficas: se ubicarán entre paréntesis en el cuerpo del texto. Por ejemplo, (Prebisch, 1981: 325). La bibliografía completa se incluirá al final del artículo. 

9. Referencias bibliográficas: deberán incluirse según el formato de la American Psychological Association, APA. 7º edición 2019.

10. Las tablas o cuadros de los artículos deberán enviarse separadamente en archivo Excel o similar. Las gráficas o imágenes deberán enviarse en tamaño grande y en alta resolución (Mínimo 1200 pixeles x 600 y 96ppi).

11. Semblanza: agregarla al final del artículo con una extensión de no más de 5 líneas. Debe incluir títulos alcanzados, posición actual y últimas publicaciones relacionadas con el tema. 

Los artículos enviados no pueden ser sometidos en forma simultánea a la consideración de otras revistas.  

Se requiere incluir, si correspondiera, los datos respaldatorios de las investigaciones y su depósito de acuerdo a la Ley Nº 26.899, Repositorios Digitales Institucionales de Acceso Abierto.

Condições para submissão

Todos los envíos deben cumplir los siguientes requisitos.

  • El envío no ha sido publicado previamente ni se ha sometido a consideración por ninguna otra revista (o se ha proporcionado una explicación al respecto en los Comentarios al editor/a).
  • El archivo de envío está en formato OpenOffice, Microsoft Word, RTF o WordPerfect.
  • Siempre que sea posible, se proporcionan direcciones URL para las referencias.
  • El texto tiene un interlineado sencillo, un tamaño fuente de 12 puntos, se utiliza cursiva en lugar de subrayado (excepto en las direcciones URL), y todas las ilustraciones, figuras y tablas se encuentran colocadas en los lugares del texto apropiados, en vez de al final.
  • El texto reúne las condiciones estilísticas y bibliográficas incluidas en Pautas para el autor/a, en Acerca de la revista.
  • En el caso de enviar el texto a la sección de evaluación por pares, se siguen las instrucciones incluidas en Asegurar una evaluación anónima.

Comunicaciones

Se trata de una sección de divulgacion de la produccion cientifica actual sobre las temáticas generales que aborda nuestra revista. Reseñas de libros, Sintesis de proyectos, informes de diagnóstico socio laboral, entre otras producciones, son invitadas a participar de esta sección.

Declaração de Direito Autoral

Los autores/as que publiquen en esta revista aceptan las siguientes condiciones: 

    1. Los autores/as conservan los derechos de autor y ceden a la revista el derecho de la primera publicación, con el trabajo registrado con la licencia de atribución de Creative Commons, que permite a terceros utilizar lo publicado siempre que mencionen la autoría del trabajo y a la primera publicación en esta revista.
    2. Los autores/as pueden realizar otros acuerdos contractuales independientes y adicionales para la distribución no exclusiva de la versión del artículo publicado en esta revista (p. ej., incluirlo en un repositorio institucional o publicarlo en un libro) siempre que indiquen claramente que el trabajo se publicó por primera vez en esta revista.
    3. Se permite y recomienda a los autores/as a publicar su trabajo en Internet (por ejemplo en páginas institucionales o personales) antes y durante el proceso de revisión y publicación, ya que puede conducir a intercambios productivos y a una mayor y más rápida difusión del trabajo publicado (vea The Effect of Open Access).

Política de Privacidade

Los nombres y las direcciones de correo electrónico introducidos en esta revista se usarán exclusivamente para los fines establecidos en ella y no se proporcionarán a terceros o para su uso con otros fines.