Encuesta sobre violencia de género y/o discriminación en la FADU-UBA

Autores/as

  • Griselda Flesler Diseñadora gráfica, Especialista en Teoría del Diseño, Magíster en Diseño Comunicacional (FADU-UBA). Doctoranda en Ciencias Sociales (UBA). Coordinadora de la Unidad de Género de FADU-UBA desde 2017 y representante suplente por la UBA de RUGE ante el CIN. Investigadora del Instituto de Arte Americano FADU-UBA. Profesora Titular de la materia de grado “Diseño y Estudios de Género” y Profesora Adjunta Regular de Tipografía en FADU-UBA. Dirige cursos de posgrado en temáticas de género en FADU-UBA. En la actualidad co-dirige junto a Carolina Spataro el Proyecto: “Re/designing the University of Buenos Aires campus to be gender inclusive in Argentina” (ID41). Gendered Design in STEAM (GDS) in Lower-and Middle-income Countries (LMIC) Science, Technology, Engineering, Arts and Mathematics. Carleton University. Canadá.
  • Chiara Caretta Licenciada y Profesora en Psicología de la Universidad de Buenos Aires. Especialista en Intervenciones Transdisciplinarias en Violencia Familiar y de Género por la Facultad de Psicología de la UBA. Concurrente de cuarto año del Centro de Salud Mental No1. Psicóloga de la Unidad de Género, del Jardín del Centenario y de la Consultoría de Orientación y Asesoramiento Psicológico de la FADU-UBA.

DOI:

https://doi.org/10.62174/sed.7127

Resumen

En los últimos años, los debates en torno a los feminismos y las disidencias sexo genéricas han adquirido un creciente interés en distintos ámbitos de la Facultad de Arquitectura, Diseño y Urbanismo de la UBA. Como ocurrió en otras casas de estudio con escasas o intermitentes experiencias en esta agenda, la sanción del “Protocolo de acción institucional para la prevención e intervención ante situaciones de violencia o discriminación de género u orientación sexual” a fines de 2015, resultó sustancial para institucionalizar la temática, visibilizar algunas demandas históricas y potenciar iniciativas que se desarrollaban en los bordes.

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Publicado

03-12-2021