La integración regional latinoamericana en materia laboral: políticas del MERCOSUR, UNASUR, ALADI y CELAC
Resumen
MERCOSUR, UNASUR, ALADI y CELAC son, independientemente de su recorrido histórico, las organizaciones supraestatales de integración regional que más Estados y población agrupan. Desde ellas se han tratado de realizar diversas políticas de integración y desarrollo, también en materia laboral. Aplicando la teoría de los modelos de integración material (población, recursos) y formal (Estados) de las naciones americanas, analizamos las contradicciones de la integración y el desarrollo de la fuerza de trabajo latinoamericana. Cada organización ha implementado políticas laborales disímiles, contradictorias y escasamente compatibles entre sí. Por eso, en el marco de la dialéctica de Estados regional, los modelos de integración material son tan divergentes (expansivos o contractivos, generalizados o espcializados, unilineales u omnilineales), y los de integración formal (lationamericanistas o suramericanistas) tan difíciles de acompasar, sobre todo por la confluencia entre legislación sobre migraciones internas y modelos de regislación laboral.
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