Diez años después. Dilemas actuales de las empresas recuperadas de San Martín

Mariela Molina

Resumen


El deterioro de la sociedad salarial descrita por Castel (2010) en los países centrales, también pudo observarse localmente, a pesar de que el salariado no haya alcanzado en ningún momento la magnitud que registró en Europa o EEUU. En Argentina, esta formación social ocupó un lugar central para la organización del trabajo y, su deterioro, a partir de los años setenta, puso de manifiesto la crisis y degradación del tipo de regulaciones originadas sobre la base del trabajo, en su forma de empleo asalariado. La versión argentina de este ascenso de las incertidumbres en el mundo del trabajo se plasmó en diversas formas observables en el crecimiento del desempleo y la precariedad laboral, el recorte de derechos ligados al trabajo, la disminución de las coberturas sociales y la erosión de las perspectivas de ascenso social en el imaginario colectivo, entre otras que dejan como saldo un escenario propicio para que una nueva crisis socioeconómica, a fines del año 2001, permitiera el resurgimiento y desarrollo de otras formas de organización de la producción y del trabajo.

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