Seguridad social y Empresas Recuperadas por sus Trabajadores. Problemáticas en Argentina

Iliana Irupé Fernandez Vilchez, María Eleonora Feser, Valeria Mutuberría Lazarini, Facundo Ureta

Resumen


En Argentina, las modalidades y condiciones de trabajo se fueron transformando con la implementación de las políticas neoliberales, que derivaron en la pérdida de los beneficios y derechos de los trabajadores conquistados históricamente. En este marco, se han desarrollado con más fuerza modalidades de trabajo colectivos autogestionados, entre ellos, la recuperación de empresas por parte de sus trabajadores (ERTs). Dado el crecimiento y consolidación de las ERTs a lo largo de los últimos años, el presente artículo pretende analizar la problemática de seguridad social que alcanza a estas experiencias, así como también, cómo se diferencian respecto al trabajado bajo relación de dependencia regularizado. Para ello, el artículo se divide en cinco partes. La primera plantea brevemente el contexto en el que surgen las empresas recuperadas y las principales problemáticas que alcanzan al sector. La segunda parte, describe brevemente el sistema previsional argentino. La tercera, aborda la problemática jubilatoria en las ERTs. En la cuarta y última, exponemos las reflexiones finales y posibles propuestas para atender la problemática jubilatoria.

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Referencias


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